Профсоюзная организация

Что такое ПРОФСОЮЗ?

Профсоюз - это: Профессионализм, Разумность, Ответственность, Финансовая поддержка, Солидарность, Организованность, Юридическая помощь, Законность.

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.
ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МБОУ «СШ №8 г. Ельца»

Здесь вы сможете познакомиться с работой нашего профкома, его составом, структурой, основополагающими документами, также узнать, чем живёт профсоюзная организация и коллектив школы.
Мы ставим перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в рядах профсоюза.
Мы хотим, чтобы все работники: администрация, учителя, обслуживающий персонал школы – были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.
Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям! Только в таком коллективе, где профком и администрация школы заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно!

Состав профсоюзного комитета:

Председатель первичной профсоюзной организации – Карасёва Надежда Васильевна
Секретарь ППО – Селищева Светлана Ивановна
Зам. председателя по организационным вопросам – Бутяева Екатерина Викторовна
Ревизионная комиссия: Серегина Марина Викторовна и Савинкова Наталья Петровна

Основные задачи и цели

- приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;
- добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;
- солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;
- коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;
- гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
- уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;
- обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;
- выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;
- самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;
- соблюдение финансовой дисциплины;
- сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

— Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза.

— Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.

— Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса. Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.

— Забота о работниках всех служб.

— Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателями на основе социального партнерства. Равноправие сторон.

— Уважение и учет интересов сторон.

— Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях.

— Соблюдение сторонами нормативных правовых актов.

— Полномочность представителей сторон.

— Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда.

— Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.

— Реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами.

— Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.

Ответственность сторон за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.

Как вступить в профсоюз

Принятие в члены Профсоюза производится по личному заявлению, поданному работником в письменной форме в первичную профсоюзную организацию и оформляется решением профсоюзного комитета в соответствии с порядком принятия в члены Профсоюза. Решение о принятии в члены Профсоюза может приниматься без личного участия лица, подавшего заявление.